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Control de horarios de Trabajo

App personalizada de Control de Horarios de Empleados.

control de horarios de trabajo

Gestiona a tus empleados con una APP personalizada de control de horarios de trabajo.

Uso sencillo y práctico

Mediante una Tablet o Smartphone, cada empleado podrá registrar sus entradas y salidas en cuestión de segundos. Todo el registro será digital, sin papeles que archivar.

Programación y desarrollo de la APP

Diseñamos una APP para tu negocio, con logotipo, empleados y todo lo que la empresa solicite.

Protección y conservación de datos

Se realizan copias de seguridad que se almacenan en Google Cloud bajo contraseña, los datos de la empresa estarán seguros por 4 años. Las copias de seguridad se realizarán cada 15 días.

Cumplimiento nueva normativa

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Nos ajustamos al cumplimiento de la nueva normativa que afecta a dicha aplicación, (RD Ley 8/2019, de 8 de marzo).

Mejor precio del mercado

Te sorprenderá el precio tan competitivo de la aplicación, pide presupuesto sin compromiso.

Nuestra APP de control de horarios de trabajo cumple de forma  sencilla y económica la normativa

Con nuestra aplicación de control de horarios de trabajo para tu negocio, aumentarás la rentabilidad y productividad de tus empleados. Cumplirás con la nueva normativa y te sorprenderá el bajo coste que supone.

¿Y qué dice la normativa sobre el control de horarios de trabajo?

La normativa establece que debes contar con un sistema de control horario y de presencia de tus empleados para registrar las horas trabajadas tanto ordinarias como extraordinarias y emitir listados para informar a trabajadores, sindicatos e inspección de trabajo en caso de ser solicitados.

Este sistema de control de horarios se deberá ajustar a la existencia de distintos tipos de jornadas, turnos o contratos.

¿Qué sanciones tiene el incumplimiento de la normativa sobre el control de horarios de trabajo?

Las sanciones para infracciones leves pueden oscilar entre 60 y 625 euros, las graves entre 625 y 6.250 y las muy graves de 6.250 a 187.515.

Además, ten en cuenta que las infracciones pueden derivar de varias actuaciones:

  • La inexistencia de sistemas de control de las horas trabajadas.
  • La no comunicación de las horas trabajadas al trabajador, a los representantes sindicales y al comité de empresa.
  • El enmascaramiento de las horas extra bajo otros conceptos salariales o tipos de contrato de trabajo.

Algunos de nuestros clientes que ya usan nuestra app de control de horarios de trabajo

¿Quieres más información sobre la app de control de horarios de trabajo para tu negocio?

Contacta con nosotros y te asesoraremos de acuerdo a tus necesidades.

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