Control de horarios de Trabajo
App personalizada de Control de Horarios de Empleados.
Gestiona a tus empleados con una APP personalizada de control de horarios de trabajo.
Uso sencillo y práctico
Mediante una Tablet o Smartphone, cada empleado podrá registrar sus entradas y salidas en cuestión de segundos. Todo el registro será digital, sin papeles que archivar.
Programación y desarrollo de la APP
Diseñamos una APP para tu negocio, con logotipo, empleados y todo lo que la empresa solicite.
Protección y conservación de datos
Se realizan copias de seguridad que se almacenan en Google Cloud bajo contraseña, los datos de la empresa estarán seguros por 4 años. Las copias de seguridad se realizarán cada 15 días.
Cumplimiento nueva normativa
Nos ajustamos al cumplimiento de la nueva normativa que afecta a dicha aplicación, (RD Ley 8/2019, de 8 de marzo).
Mejor precio del mercado
Te sorprenderá el precio tan competitivo de la aplicación, pide presupuesto sin compromiso.
Nuestra APP de control de horarios de trabajo cumple de forma sencilla y económica la normativa
Con nuestra aplicación de control de horarios de trabajo para tu negocio, aumentarás la rentabilidad y productividad de tus empleados. Cumplirás con la nueva normativa y te sorprenderá el bajo coste que supone.
¿Y qué dice la normativa sobre el control de horarios de trabajo?
La normativa establece que debes contar con un sistema de control horario y de presencia de tus empleados para registrar las horas trabajadas tanto ordinarias como extraordinarias y emitir listados para informar a trabajadores, sindicatos e inspección de trabajo en caso de ser solicitados.
Este sistema de control de horarios se deberá ajustar a la existencia de distintos tipos de jornadas, turnos o contratos.
¿Qué sanciones tiene el incumplimiento de la normativa sobre el control de horarios de trabajo?
Las sanciones para infracciones leves pueden oscilar entre 60 y 625 euros, las graves entre 625 y 6.250 y las muy graves de 6.250 a 187.515.
Además, ten en cuenta que las infracciones pueden derivar de varias actuaciones:
- La inexistencia de sistemas de control de las horas trabajadas.
- La no comunicación de las horas trabajadas al trabajador, a los representantes sindicales y al comité de empresa.
- El enmascaramiento de las horas extra bajo otros conceptos salariales o tipos de contrato de trabajo.
Algunos de nuestros clientes que ya usan nuestra app de control de horarios de trabajo
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Contacta con nosotros y te asesoraremos de acuerdo a tus necesidades.
Sobre nosotros
En Servitium tenemos siempre presente que cada negocio requiere una fórmula y un proyecto distinto.
Estaremos encantados de escuchar vuestras inquietudes, ideas y necesidades, para comenzar el camino juntos y dar formar a vuestros proyectos.
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